Arbeidsmarktcommunicatie

Jouw organisatie, authentiek en onderscheidend

Arbeidsmarktcommunicatie: de candidate journey


Om succesvol de juiste medewerkers aan te trekken, is het  belangrijk om duidelijk te maken wat jij potentiële werknemers te bieden hebt, zoals de cultuur & sfeer, ondernemerschap, zelfstandigheid, zelfsturing. We noemen dit employer branding: het ontdekken, versterken en promoten van de eigenheid van jouw organisatie, met het doel de juiste medewerkers aan te trekken is essentieel in deze krappe arbeidsmarkt. Wanneer je als organisatie effectief omgaat met employer branding, zal het goede imago van jouw werkgeversmerk zichzelf alleen maar verder versterken en wordt het eenvoudiger & goedkoper om nieuw talent aan te trekken en te werven. We benadrukken niet alleen de materiële factoren, maar focussen ook op de immateriële factoren.  

Voordelen: 

  1. Reductie directe wervingskosten (grotere bekendheid en aantrekkingskracht);
  2. Huidige medewerkers zijn nog meer gemotiveerd om doelstellingen te halen;
  3. Huidige medewerkers zullen de organisatie vaker als ‘aantrekkelijk werkgever’ aanmerken;
  4. Betere match tussen werkzoekenden en de vacatures;
  5. Versterken van merk en concurrentiepositie.

Hoe helpt HappyCapital HRM bij jouw arbeidsmarktcommunicatie?

  1. Allereerst bepalen we met jou het DNA, de kernwaarden en de kracht van jouw organisatie, zowel materieel als immaterieel.
  2. We maken samen een arbeidsmarktcommunicatie plan gericht op de candidate journey. We focussen op de externe uitstraling van jouw organisatie (waarom wil talent bij jou werken?) en nemen de stappen van het recruitmentproces onder de loep.
  3. Binnen jouw organisatie gaan wij op zoek naar ambassadeurs van jouw merk. 
  4. We richten campagnes in op diverse on- en offline kanalen waarbij we jouw werkgeversverhaal inspirerend overbrengen.
  5. We helpen je bij het wervingsproces.

Bel ons voor een vrijblijvend gesprek. We komen graag langs. 

TALENT MANAGEMENT

Duurzaam talent

STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING

klaar voor de toekomst

PERFORMANCE MANAGEMENT

een beter resultaat