De employee experience is uitgeroepen tot hét HR-thema van 2018 en wordt gezien als de ‘next step’ in HR. Waarom? Omdat bewezen is dat organisaties met een geweldige employee experience succesvoller, productiever en creatiever zijn. Het verzuim en verloop ligt lager en de organisatie heeft een grotere aantrekkingskracht voor talenten. Wij zetten de bewezen feiten voor je op een rij.

Want 1 beeld zegt meer dan 1000 woorden. Een bekend gezegde en meer dan waar! Maak daarom veel meer gebruik van beeld in je recruitment- & wervingsactiviteiten!

In deze krappe arbeidsmarkt is creativiteit en lef een must! Steeds vaker zoeken werkgevers dus naar creatieve manieren om personeel te werven. Met ‘andere’ campagnes val je immers meer op; bovendien is een slimme campagne vaak direct een manier om voor te sorteren op de gewenste skills van de kandidaat.

Enorme personeelstekorten in de zorg zorgen voor steeds meer problemen. "Als we nu niet goed zorgen voor de nieuwe generatie verpleegkundigen, krijg je problemen. Personeelszaken zegt: voordeur open, open haard aan en de achterdeur op slot" Mooi gezegd en klopt helemaal, maar hoe zorg je ervoor dat werkzoekenden voor jouw deur staan, en niet aanbellen bij je buurman?

Bedrijven stimuleren hun personeel hun werkervaringen te delen via online-kanalen waarop ze toch al actief zijn. Zo bereiken ze een groter publiek dan via advertenties of persberichten van de afdeling communicatie. Bovendien komen ze veel geloofwaardiger over met persoonlijke berichten van eigen medewerkers.

Soms is het zo duidelijk, je bundelt krachten. Dat is precies wat wij hebben gedaan. Wat is daaruit ontstaan? Per vandaag opent HappyCapital HRM haar deuren. De arbeidsbemiddelaar met een andere aanpak.