Zorg

HR-professional of recruiter voor de zorg
Op zoek naar een tijdelijke HR-professional of recruiter met echte zorgkennis? Happy Capital HRM werkt voor alle organisaties in de gezondheidszorg. We kennen de sector, begrijpen de eisen en vinden de juiste mensen.

Werven in de zorg is complex
De zorgarbeidsmarkt is krap en dat wordt steeds nijpender. Gekwalificeerde kandidaten zijn schaars, functie-eisen zijn specifiek en elke nieuwe medewerker moet ook nog passen binnen het team. Onze recruiters letten altijd op drie dingen.

• Diploma en ervaring. Heeft de kandidaat de juiste opleiding en certificeringen?
• Vaardigheden. Beschikt de kandidaat over de competenties die de functie vraagt?
• Persoonlijkheid. Past de kandidaat bij de zorgsector en het team?

Goed personeel behouden is minstens zo belangrijk
Elke vertrekkende medewerker neemt waardevolle kennis mee. Praktische aanknopingspunten voor je HRM-strategie:

• Bied ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Zorg voor een gezonde werk-privébalans
• Toon regelmatig erkenning en waardering
• Investeer in teambuilding en een inclusieve werkcultuur

Wat Happy Capital HRM doet
We vangen tijdelijk je HR-professional of recruiter op bij verlof, of geven je team een boost als de werkdruk oploopt. Bij grote personeelsvraagstukken zetten we een arbeidsmarktcampagne op die jouw organisatie écht onderscheidt.

Benieuwd wat we voor jouw zorgorganisatie kunnen betekenen?
Neem contact op en we denken direct met je mee.

Happy Capital HRM - Onze expertise, jouw succes!